CCOO recuerda que los trabajadores que no pueden acudir a trabajar por los incendios tienen la posibilidad del permiso retribuido

CCOO recordó que los trabajadores que no pueden acudir a trabajar como consecuencia de los incendios forestales tienen la posibilidad del permiso retribuido. Los innumerables destrozos y pérdidas humanas y materiales causados por las llamas ha impedido que las personas lleguen a su lugar de trabajo, por cortes de carreteras, medios de transporte suspendidos u otras dificultades, para lo que les ampara el derecho recogido en el Estatuto de las Personas Trabajadoras, según un comunicado recogido por Ical.
El Estatuto recoge que “las personas trabajadoras tienen derecho a ausentarse del trabajo con derecho a remuneración durante un máximo de cuatro días, se aplica cuando existan causas de fuerza mayor”.
CCOO recordó que “si hay imposibilidad de acudir a trabajar, tiene cuatro días pero que si transcurridos esos días, la imposibilidad de ir a trabajar persiste, el permiso se prolongará”, añadió el secretario de Acción Sindical, Salud laboral y Medioambiente de CCOO en la Comunidad, Fernando Fraile.
El sindicato hizo un llamamiento a las empresas para que respeten este derecho y colaboren en la protección de la salud de las personas trabajadoras, además de que sean “conscientes que esta justificación es suficiente con la documentación oficial”: avisos de protección civil, informes municipales y comunicaciones de evacuación, y que “no se necesita autorización previa, ya que es un derecho reconocido por Ley”. El sindicato, por último, se pone a disposición para informar a quienes lo necesiten.