La Junta colabora en la financiación de las agencias de colocación de las cuatro universidades públicas de CyL

Su objetivo es afrontar el "grave problema" de captación y retención de talento profesional en la comunidad y la búsqueda de mecanismos "eficaces que faciliten la incorporación laboral de los titulados universitarios al tejido empresarial castellano y leonés".

Para la consecución de estos objetivos, el acuerdo promovido por la Universidad de Burgos persigue la colaboración de las fundaciones generales para la creación de agencias de colocación públicas que faciliten la inserción laboral de los egresados universitarios a puestos de trabajo cualificados, explica la Junta a través de un comunicado.

También quiere servir como herramienta "efectiva" para realizar un seguimiento de las necesidades detectadas por las empresas, "para facilitar la formación adicional que permita mejorar los perfiles de los universitarios y para contribuir a la integración laboral en Castilla y León del talento formado en las universidades públicas de la región".

INSERCIÓN LABORAL
Actualmente, las fundaciones generales de las universidades públicas mantienen programas de prácticas de titulados que llegan a alcanzar altos niveles de inserción laboral, cifrados en más del 65 por ciento en el primer año tras la consecución de la titulación universitaria y más del 80 por ciento una vez transcurrido este, detalla la Junta.

En este sentido, el consejero Veganzones ha asegurado que "las fundaciones son instrumentos totalmente indispensables e imprescindibles para llevar a cabo actuaciones en materia de empleo ya que ayudan a capilarizar las acciones de la Administración regional a toda la sociedad".

El acuerdo para la creación de agencias de colocación pública responde, según ha recordado el consejero, a lo marcado por la nueva Ley de Empleo "que instaura la colaboración entre administraciones y designa a las universidades públicas como entidades colaboradoras preferentes en materias de políticas activas de empleo".

Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Empresa y Resiliencia de la Universidad de Burgos, Gonzalo Salazar, ha felicitado a la Junta y a los gerentes de las fundaciones generales por el acuerdo alcanzado que "permitirá incrementar el número de titulados que se queden en el entorno industrial y empresarial de Castilla y León y que el talento formado en nuestras universidades no se vaya".

El periodo de financiación previsto por este convenio se extiende por cuatro años y conlleva una ayuda de 110.000 euros para las cuatro fundaciones durante el primer año y de 150.000 anuales el resto.