Un texto que tiene vigencia hasta el año 2026 y que se aplica con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. Se pacta en el mismo un incremento salarial del 11% (2% para 2023; 2,5% para 2024; 3% en 2025 y 3,5% en 2026). Entre otros acuerdos adoptados, se pacta que los contratos fijos-discontinuos puedan celebrarse a tiempo parcial.  

El convenio colectivo de limpieza de edificios y locales afecta a más de 40 empresas y más de 1.800 trabajadores de la provincia.