Fgulem y Proconsi ponen en marcha el primer itinerario de ciberseguridad del programa ‘Experience Plus’

La Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa y la compañía tecnológica Proconsi iniciarán en enero un itinerario formativo en ciberseguridad dentro del programa ‘Experience Plus’. La iniciativa ofrece 12 plazas para una formación dual de seis meses dirigida a jóvenes titulados que buscan acceder a su primer empleo en el sector tecnológico.
Provincia15 de noviembre de 2025RMLRML
FIRMA DEL ACUERDO ENTRE FGULEM Y PROCONSI
FIRMA DEL ACUERDO ENTRE FGULEM Y PROCONSI

El proyecto, denominado ‘Itinerario en Ciberseguridad Proconsi Eplus’, constituye el primer itinerario específico que se incorpora a este programa financiado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Su propuesta combina formación especializada con prácticas remuneradas en la empresa Proconsi, con el objetivo de facilitar una incorporación laboral inmediata en un ámbito con creciente demanda de perfiles cualificados.

La formación se desarrollará entre enero y junio del próximo año. Durante ese periodo, los participantes alternarán sesiones formativas con prácticas vinculadas a tareas reales en la compañía tecnológica. Cada persona seleccionada recibirá una bolsa económica mensual mientras dure su periodo de prácticas, concebida para favorecer su dedicación completa al itinerario.

Al finalizar los seis meses, Proconsi se compromete a formalizar un contrato laboral con al menos la mitad de los participantes que completen con éxito las actividades previstas. Este compromiso convierte al itinerario en una vía directa de acceso al mercado laboral para parte del alumnado, especialmente para quienes buscan su primera experiencia profesional en ciberseguridad.

El programa ‘Experience Plus’, gestionado por Fgulem y financiado por el Ecyl, se centra en desarrollar itinerarios formativos ajustados a las necesidades actuales de las empresas de Castilla y León. Su finalidad es mejorar la empleabilidad de jóvenes titulados recientes y contribuir al arraigo del talento en la comunidad, evitando la salida de profesionales hacia otras regiones. Las iniciativas que integran el programa buscan vincular a los participantes con el tejido productivo local mediante formación aplicada, acompañamiento y prácticas en empresas.

La inclusión del itinerario en ciberseguridad refuerza la oferta formativa de ‘Experience Plus’ en un ámbito estratégico para el desarrollo empresarial. La ciberseguridad se ha consolidado como uno de los sectores con mayor proyección, lo que ha generado una demanda sostenida de perfiles preparados para asumir funciones de análisis, prevención y gestión de riesgos digitales. 
 

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