RML
La iniciativa se desarrolla desde la Asamblea Comarcal de Cruz Roja en La Bañeza y está orientada a reforzar las competencias personales y profesionales de los participantes. El programa combina orientación, formación y seguimiento continuado para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de quienes se encuentran en riesgo de exclusión o con baja cualificación.
En una primera fase, los participantes recibirán asesoramiento personalizado para definir sus objetivos laborales, reconocer sus capacidades y planificar su itinerario profesional. Posteriormente, se desarrollarán talleres y sesiones grupales de motivación y búsqueda activa de empleo, en las que se trabajarán habilidades como la comunicación, la organización o la iniciativa personal.
El itinerario incluye formación específica en el ámbito de la limpieza profesional, con el curso de “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, que combina teoría y práctica. La formación se completará con prácticas no laborales en empresas, lo que permitirá aplicar los conocimientos adquiridos y aumentar las posibilidades de contratación. Al finalizar, las personas participantes obtendrán un certificado acreditativo, podrán incorporarse a la bolsa de empleo de Cruz Roja y recibirán una beca de ayuda a la formación.
Además, el programa contempla la formación en competencias transversales y digitales, con el objetivo de mejorar la adaptación tecnológica y el desempeño en entornos laborales diversos. Durante todo el proceso, se mantendrá un seguimiento individualizado para evaluar la evolución de cada participante y reforzar los aspectos que lo requieran.
Cruz Roja también llevará a cabo tareas de intermediación con empresas para detectar ofertas adecuadas a los perfiles formados y fomentar colaboraciones que impulsen la inserción laboral. Con este proyecto, la organización refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y la integración de las personas más vulnerables en el mercado de trabajo.
