Cruz Roja activa nuevos itinerarios de empleo para personas en situación de vulnerabilidad en La Bañeza

Cruz Roja pondrá en marcha este mes de octubre nuevos itinerarios sociolaborales en La Bañeza dirigidos a personas perceptoras de la Renta Garantizada de Ciudadanía y a quienes afrontan mayores dificultades de acceso al empleo. El proyecto busca mejorar la empleabilidad y favorecer la inclusión laboral mediante formación y acompañamiento individualizado.

Provincia17 de octubre de 2025RMLRML
Proyecto Empleo La Bañeza
Proyecto Empleo La Bañeza

La iniciativa se desarrolla desde la Asamblea Comarcal de Cruz Roja en La Bañeza y está orientada a reforzar las competencias personales y profesionales de los participantes. El programa combina orientación, formación y seguimiento continuado para facilitar la incorporación al mercado de trabajo de quienes se encuentran en riesgo de exclusión o con baja cualificación.

En una primera fase, los participantes recibirán asesoramiento personalizado para definir sus objetivos laborales, reconocer sus capacidades y planificar su itinerario profesional. Posteriormente, se desarrollarán talleres y sesiones grupales de motivación y búsqueda activa de empleo, en las que se trabajarán habilidades como la comunicación, la organización o la iniciativa personal.

El itinerario incluye formación específica en el ámbito de la limpieza profesional, con el curso de “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales”, que combina teoría y práctica. La formación se completará con prácticas no laborales en empresas, lo que permitirá aplicar los conocimientos adquiridos y aumentar las posibilidades de contratación. Al finalizar, las personas participantes obtendrán un certificado acreditativo, podrán incorporarse a la bolsa de empleo de Cruz Roja y recibirán una beca de ayuda a la formación.

Además, el programa contempla la formación en competencias transversales y digitales, con el objetivo de mejorar la adaptación tecnológica y el desempeño en entornos laborales diversos. Durante todo el proceso, se mantendrá un seguimiento individualizado para evaluar la evolución de cada participante y reforzar los aspectos que lo requieran.

Cruz Roja también llevará a cabo tareas de intermediación con empresas para detectar ofertas adecuadas a los perfiles formados y fomentar colaboraciones que impulsen la inserción laboral. Con este proyecto, la organización refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y la integración de las personas más vulnerables en el mercado de trabajo.

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