BUSCADOR DE NOTICIAS

Castilla y León fideliza este año a 335 profesionales sanitarios, un 27 % más que el año pasado

La Gerencia Regional de Salud culmina con las convocatorias del Programa de fidelización y captación de residentes que terminaron este año su periodo de formación especializada en el Sistema Nacional de Salud.

CyL17 de noviembre de 2024RMLRML
SACYL
SACYL

La Gerencia Regional de Salud consiguió fidelizar a un total de 335 profesionales sanitarios este año a través del Programa de fidelización y captación de residentes de Castilla y León, lo que supone un 27 por ciento más que los 263 sanitarios fidelizados el pasado año.
Así lo señalan desde la Consejería de Sanidad, en un comunicado, tras culminar las convocatorias del Programa de fidelización y captación de residentes, formados tanto en Castilla y León como en otras comunidades autónomas, y que terminaron este año su periodo de formación sanitaria especializada en el Sistema Nacional de Salud. 
Por áreas de salud, los 335 fidelizados se reparten de la siguiente manera: 5 en Ávila; 27 Burgos; 5 Aranda de Duero; 2 Miranda de Ebro; 40 León; 9 El Bierzo; 16 Palencia; 66 Salamanca; 26 Segovia; 17 Soria; 45 Valladolid Oeste; 57 Valladolid Este; y 20 Zamora.
La convocatoria prevé que todos los nombramientos del ámbito hospitalario se realizarán bajo la modalidad de “atención compartida” con otras gerencias y según especialidades, tanto para la realización de la actividad ordinaria como de la atención continuada.
Así, los profesionales fidelizados en el Hospital Universitario de Burgos comparten actividad con los centros de Aranda de Duero, Miranda de Ebro y Soria; los del Complejo Asistencial Universitario de León, con el Hospital del Bierzo; los del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca, con los centros de Zamora, Ávila y El Bierzo; y los hospitales de Valladolid prestarán apoyo a los de Ávila, Palencia, Segovia, Soria y Medina del Campo.
Además, de los 335 residentes fidelizados este año, 72 se han formado en otras comunidades autónomas, siendo muchos de ellos naturales de Castilla y León y consiguiendo de esta manera que puedan volver a la Comunidad y contribuyan a reforzar la calidad del Servicio de Salud. Sanidad pone, en este sentido, dos ejemplos de fidelización: en Urgencias hospitalarias se han adjudicado 32 plazas este año, por 17 el año pasado, mientras que en Medicina de Familia y Comunitaria, este año se ha igualado la cifra de 2023, con 45 cada año.
El Programa de fidelización y captación de residentes tiene como objeto la permanencia de los nuevos sanitarios en el Servicio de Salud de Castilla y León mediante el desempeño de funciones asistenciales y labores de formación e investigación, que contribuyan al desarrollo de las competencias clínicas e investigadoras que todo especialista ha de adquirir a lo largo de su trayectoria profesional.

Últimas noticias
Te puede interesar
INCENDIOS EN LEON

Asaja prepara un contencioso para recurrir la exclusión de ayudas por los incendios forestales

RML
CyL09 de febrero de 2026

Asaja prepara una acción legal colectiva para recurrir ante el Tribunal Contencioso Administrativo la exclusión de agricultores y ganaderos profesionales en la resolución de ayudas de la Junta de Castilla y León por los incendios forestales del pasado verano. La organización sostiene que la Consejería de Agricultura no ha respondido en cuatro meses a los recursos de reposición presentados por los afectados.

alerta naranaja inundacion

Ríos a la baja: tres tramos siguen en nivel rojo y once permanecen en naranja

RML
CyL08 de febrero de 2026

La evolución de los caudales mantiene la tendencia a la mejora en la Comunidad y el nivel rojo queda limitado a tres puntos de control: Huebra en Puente Resbala (Salamanca), Guareña en Toro-Guareña (Zamora) y Duero en Navapalos (Soria). La alerta naranja desciende a once tramos, repartidos entre Valladolid, Zamora, Burgos, Palencia, León y Soria.

Lo más visto
SICKER BANDERA DE BOÑAR

El PP exige dimisiones en CIUDEN mientras en Boñar calla ante un agujero de 33.000 euros y peticiones sin respuesta

RML
Montaña Leonesa09 de febrero de 2026

El Partido Popular de León ha reclamado dimisiones y responsabilidades políticas inmediatas en el caso de CIUDEN, con una presión pública sostenida desde que la gestión de contratos quedó bajo investigación judicial. En Boñar, en cambio, no se ha visto una reacción equivalente ante una secuencia de hechos documentados: reparos de Secretaría levantados en un pleno extraordinario de diciembre, un desajuste superior a 33.000 euros reflejado en la documentación municipal y la falta de respuesta a solicitudes formales de información sobre la gestión y la trazabilidad de determinados ingresos.

Suscríbete al newsletter para recibir periódicamente las novedades en tu email