'Hola Futuro', de Empresa Familiar CyL, distinguido como Proyecto de Interés Singular para FP por el Ministerio

La iniciativa 'Hola Futuro', promovida por Fundación Empresa Familiar de Castilla y León con el apoyo de la Consejería de Educación de la Junta, ha sido distinguida como Proyecto de Interés Singular para la FP por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

CyL 20 de febrero de 2024 RML
EMPRESA FAMILIAR CASTILLA Y LEON
EMPRESA FAMILIAR CASTILLA Y LEON

La distinción reconoce la aportación que representa para los estudiantes y docentes de Castilla y León y valora su capacidad para mejorar las competencias pedagógicas, especialmente en el ámbito de la pequeña y mediana empresa.

La Fundación se convierte de esta forma en una institución pionera al ser la primera en España en recibir un reconocimiento de estas características, un mérito que podrá acreditar públicamente a partir de este momento.

'Hola Futuro' es un proyecto de orientación que acoge los pilares básicos del modelo de Fundación Empresa Familiar y fomenta de la hibridación de contenidos en los ciclos de FP junto a la apuesta por la FP DUAL.

Y lo hace apoyándose en la Guía de Orientación CyL, un recurso digital novedoso en España en el que se integran varias herramientas en el ámbito de la orientación vocacional y profesional que sirven de apoyo a orientadores, familias y estudiantes, a quienes brinda ayuda para tomar decisiones sobre el futuro académico y profesional y evitar de esta manera el abandono escolar temprano.

El proyecto fue recibido con entusiasmo durante su presentación en mayo de 2023 y, desde entonces, es de gran utilidad en las aulas. El enorme interés demostrado constata la confianza del sector educativo en este recurso único que incluye la 'Plataforma NeoIkigai', que permite conocer la carrera o profesión que mejor se adapta al perfil y a las aspiraciones de cada persona, o un innovador 'Scape Room' que facilita el descubrimiento de las familias profesionales y la posibilidad de conocer, a través de una aventura virtual, un itinerario formativo diferente.

Basada también en el juego, la aplicación móvil 'Atrapa la FP', incluida igualmente en la reconocida Guía, ofrece a los estudiantes de Secundaria la posibilidad de 'capturar' las 22 familias profesionales y conocer así toda la oferta formativa de Formación Profesional en Castilla y León a través de la realidad aumentada.

El carácter innovador de la Guía de Orientación es otro de los argumentos a su favor pues se asoma al metaverso a través de una propuesta multiplataforma que aproxima al visitante a una experiencia real en un espacio de trabajo y permite realizar un recorrido virtual por aquellos centros que ofertan cada ciclo formativo.

A través de 'Hola Futuro', Fundación Empresa Familiar de Castilla y León mejora la orientación vocacional y profesional de los jóvenes favoreciendo así su empleabilidad y generando mayor competitividad en las empresas.

Para lograrlo fomenta las relaciones con instituciones públicas y privadas a través de acuerdos de colaboración. Así, impulsa el Proyecto FP Steam, igualmente pionero en España, junto a la Fundación ASTI y Caixabank Dualiza y con el apoyo de la Junta de Castilla y León. Esta iniciativa persigue superar la brecha de género en familias profesionales STEAM e Industriales de FP.

El gran valor de 'Hola Futuro' reside, además, en su planteamiento integrador que, en busca de su objetivo, incluye de forma paralela la orientación al emprendimiento a través de la Guía de Aulas de Emprendimiento de Castilla y León, una red colaborativa y digital para contribuir al desarrollo de las competencias de innovación y emprendimiento.

Del mismo modo, incluye diferentes actuaciones de orientación como los Foros de Emprendimiento o el Hackathon recién celebrado en Valladolid, y que complementan otros recursos como las jornadas de empleabilidad o la actividad 'Empresa Familiar en las Aulas', que la Fundación pone en marcha junto a Empresa Familiar de Castilla y León para ofrecer a los jóvenes un acercamiento a la realidad empresarial de su entorno; una toma de contacto directo con el día a día empresarial.

Por último, la estrategia ahora reconocida por el Ministerio se completa con la comunicación a través de llamativas campañas dirigidas fundamentalmente a esos jóvenes a punto de tomar la decisión más importante de sus vidas.

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