El paro registrado en Castilla y León cayó un 22,17 por ciento en comparación con el año anterior, más que la media española (-20,30 por ciento) influenciado sobre todo por la estacionalidad de los periodos de vacaciones, el turismo y los empleos relacionados con la hostelería.
Provincia 04 de julio de 2022 RML
El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 4.707 personas en junio y la cifra de desempleados en la Comunidad baja ya de la barrera de los 120.000 y se sitúa, en concreto, en 117.658, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía. El año pasado cayó en 9.270 personas en junio (-5,78 por ciento) y la cifra de desempleados en la Comunidad alcanzó los 151.164.
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro cayó en junio un 3,85 por ciento respecto a mayo, segundo mayor descenso del país en términos relativos, tras Islas Baleares (-5,40 por ciento), y cuarta mayor bajada en términos absolutos. Por su parte, en el resto de España el paro bajó un 1,45 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país cayó en 42.409 hasta situarse en un total de 2,88 millones.
Y en comparación con junio de 2021, el paro registrado en Castilla y León descendió un 22,17 por ciento (33.506 desempleados menos) cuando el año pasado bajó un 8,65 por ciento (14.317 desempleados menos en 2021 respecto a 2020). En España el descenso ha sido del 20,30 por ciento (el equivalente a 733.757 personas).
Se trata en este caso del séptimo mayor descenso del desempleo en términos relativos que lideró de nuevo Islas Baleares (-45,42 por ciento).
El paro cayó en junio en comparación con mayo en todas las provincias lideradas por Soria (-6,79 por ciento, 208 desempleados menos), seguida de León (-4,75 por ciento, 1.169 parados menos), Palencia (-4,44 por ciento y 347 parados menos) y Salamanca y Segovia, ambas con el -3,90 por ciento y -757 y -226 parados respectivamente.
El resto de las provincias se sitúan por debajo del -3,85 por ciento de media: Burgos y Zamora (-3,71 por ciento en ambos casos y 578 y 371 parados menos); Ávila (-3,36 por ciento y 318 parados menos) y Valladolid (-2,75 por ciento y 733 personas menos sin empleo).
En comparación con junio de 2021 el paro también cayó en todas las provincias de Castilla y León y el mayor descenso del desempleo se registra en Soria, con un 28,44 por ciento menos y 1.135 parados menos, seguida de Burgos (-25,81 por ciento y 5.216 parados menos); Segovia (-24,06 por ciento y 1.766 parados menos) y Valladolid (-22,33 por ciento y 7.451 parados menos).
Por debajo de la media autonómica (-22,17 por ciento) se sitúan León (-22,12 por ciento y -6.659 parados); Palencia (-21,93 por ciento y 2.097 personas menos en las listas del paro); Ávila (-21,62 por ciento y 2.521 parados menos); Salamanca (-20,69 por ciento y 4.863 parados menos) y Zamora, que anota de nuevo el menor descenso con un -15,74 por ciento y 1.798 personas menos en las listas del desempleo.
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (117.658) se reparte del siguiente modo: Ávila, 9.142; Burgos, 14.996; León, 23.443; Palencia, 7.466; Salamanca, 18.636; Segovia, 5.573; Soria, 2.856; Valladolid, 25.921, y Zamora, 9.625.
POR SECTORES Y SEXOS
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en junio cayó en todos salvo en el colectivo de sin empleo anterior que sumó 173 liderados por servicios (-3.818), seguido de industria (-499), agricultura (-301) y construcción (-262).
En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 11.019 son extranjeros, 35,20 por ciento menos que en 2021, lo que supone 5.986 personas menos, y un 5,06 por ciento menos que en abril, 587 menos en términos absolutos) se distribuye por sectores del siguiente modo: 82.303 en el sector servicios; 11.570 en el colectivo de sin empleo anterior; 10.008 en industria; 7.522 en construcción y 6.255 en agricultura.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 48.064 hombres y 69.594 mujeres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 4.638 frente a 4.166.
La contratación aumentó un 14,42 por ciento en Castilla y León en el mes de junio de 2022, cuando se firmaron 76.483 contratos, 9.641 contratos más en comparación con el mes anterior, frente a un incremento nacional del 7,83 por ciento.
Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press, Castilla y León registró el octavo mayor aumento de la contratación de las comunidades autónomas que subió en casi todos los territorios, salvo en cuatro, liderados por Castilla-La Mancha (28,03 por ciento).
Sin embargo, en términos interanuales la contratación cayó un 9,59 por ciento en Castilla y León (8.110 contratos menos que en junio de 2021), superior también en este caso que la caída del 1,62 ciento de media nacional y quinta mayor bajada del país que anota aumentos en cinco comunidades.
Por provincias, el mayor aumento de la contratación respecto al mes anterior se registró en Salamanca (25,72 por ciento, 2.001 contratos más) y en Segovia (23,17 por ciento y 1.185 contratos más) seguidas de Soria (19,53 por ciento, 554 contratos más) y Ávila (15,78 por ciento y 596 contratos más).
El resto de las provincias se sitúan por debajo de la media (14,42 por ciento): Valladolid (14,02 por ciento y 2.278 nuevos contratos),
León (12,99 por ciento y 1.313 contratos más); Palencia (10,52 por ciento, 541 contratos más); Burgos (8,19 por ciento, 928 contratos más) y Zamora (5,43 por ciento, 245 nuevos contratos).
Y en comparación con junio de 2021 la contratación cayó en todas las provincias lideradas por Palencia (-21,63 por ciento y 1.569 contratos menos), seguida de Ávila (-17,92 por ciento y 955 contratos menos); Segovia (-16,41 por ciento y -1.237); Zamora (-15,54 por ciento y -875); Valladolid (-11,88 por ciento hasta -2.497); Salamanca (-4,29 por ciento hasta -438); Soria (-5,78 por ciento hasta -208); León (-2,29 por ciento hasta 268 menos); y Burgos (-0,51 por ciento y 63 contratos menos).
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