Los empresarios leoneses ante la convocatoria de huelga del comercio

Además, considera que las posibles faltas de asistencia por los trabajadores podrían ser consideradas faltas injustificadas al trabajo, con la consiguiente sanción disciplinaria por parte de las empresas, puesto que la convocatoria del SERLA para todo el sector de comercio en general y no una solicitud de conciliación en el SERLA por cada convenio afectado (Comercio Piel y Textil, Comercio del metal, Comercio de alimentación, Comercio de la Madera y el Mueble y el Convenio de Almacenistas de materiales de construcción), es un fraude de ley. Por tanto, FELE entiende que la convocaría de huelga es ilegal. 

Hasta la convocatoria del SERLA por CCOO, cuya reunión tuvo lugar el pasado día 27 de diciembre, la negociación colectiva siempre ha estado abierta, habiendo mantenido 5 reuniones con el fin de llegar a un acuerdo en cada uno de los convenios colectivos provinciales del sector de comercio. 

El pasado día 14 de diciembre la patronal del sector realizó una propuesta para los años 2022-2025, con un incremento salarial de un 11%, además de adecuar permisos de parejas de hecho y por supuesto adaptar los convenios a la legislación vigente. 

En cuanto a la situación del sector de comercio, cabe recordar que en este año 2022 se han cerrado en torno a 267 comercios en la provincia de León, situando el índice del comercio minorista en un 0,6 % lo que se traduce en una disminución de las ventas del comercio de la provincia de aproximadamente el 15%. A ello hay que añadir la preocupación por el futuro de la economía de León, con un continuo incremento de costes de energía, transporte, cargas impositivas al alza y el inminente incremento de costes de cotización a la Seguridad Social que sitúan a las empresas de la provincia en una situación especialmente complicada. 

FELE subraya que la negociación de los convenios colectivos del sector del comercio está abierta, pero desde la patronal del sector no se van a asumir planteamientos en contra de la productividad y la mejora de la competitividad, planteamientos que la parte sindical realiza en cada reunión sin que exista un criterio coherente con la realidad económica de la provincia, y del sector comercial en particular, por parte de los convocantes de la huelga.