ASELE refuerza su liderazgo en la promoción del talento femenino en la empresa leonesa

La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de León (ASELE), integrada en la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), celebró este jueves su Asamblea General reafirmando su papel como motor del liderazgo femenino en el ámbito empresarial leonés. Más de un centenar de personas asistieron a un acto que contó con el respaldo de instituciones como la Cámara de Comercio de León y Caja Rural, así como la presencia del alcalde de León, José Antonio Diez, la senadora Asunción Mayo y otros representantes políticos, empresariales y sociales.

Durante la jornada se hizo balance del último ejercicio y se presentaron los próximos proyectos que ASELE impulsará para seguir visibilizando el talento de las mujeres y consolidar redes de apoyo y colaboración. Entre ellos, destaca la organización del Congreso EDA de Mujeres Empresarias y Directivas del Atlántico, que se celebrará próximamente en León.

La presidenta de ASELE, Noelia Rodríguez, subrayó que la asociación ya reúne a 130 mujeres líderes: “Seguimos creciendo gracias al empeño de todas las que ya formamos parte de ASELE. Somos mujeres que construimos empresa leonesa”, afirmó. En la misma línea, el presidente de FELE, Juan María Vallejo, destacó la contribución de ASELE a un modelo empresarial “más competitivo y equitativo”.

Uno de los momentos centrales del evento fue la entrega del distintivo ASELE por la Igualdad 2025 a la empresa SOLTRA, en reconocimiento a su modelo de negocio inclusivo y comprometido con la diversidad. La compañía, con sede en León, ha sido reconocida a nivel nacional por ofrecer empleo a personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, promoviendo entornos laborales justos y sostenibles.

Con este galardón, ASELE pone en valor a las entidades que no solo cumplen la normativa en igualdad, sino que lideran un cambio real hacia la corresponsabilidad y la equidad en el mundo laboral.