El Comité de Empresa exige a Abai paralizar el envío de 55 trabajadores de León a L’Hospitalet de Llobregat

Considera que la decisión empresarial “no responde a una necesidad real”, sino que se trata de “un despido encubierto bajo la forma de traslado forzoso”.

León30 de abril de 2025RMLRML
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El Comité de Empresa de Abai Business Solutions -formado por UGT, CGT, USO y CCOO- informó de que, tras los intentos de negociación mantenidos con la Dirección de la empresa, no se ha alcanzado ningún acuerdo respecto a la medida de movilidad geográfica que pretende trasladar a 55 trabajadores del centro de León a L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Por este motivo, decidieron interponer una demanda ante los tribunales solicitando además medidas cautelares para intentar paralizar la ejecución de la medida mientras se resuelve judicialmente.
“No vamos a permitir que se consuma un ERE económico encubierto que condene al cierre progresivo del centro de León, por lo que el Juzgado deberá decidir si debemos abandonar nuestros puestos, no una imposición empresarial sin base”, advirtieron.
Desde el Comité consideró que la decisión empresarial del traslado “no responde a una necesidad real”, sino que se trata de “un despido encubierto bajo la forma de traslado forzoso”, una medida que “solo busca destruir empleo en León de la forma más dolorosa para los trabajadores”, es decir, “forzándolos a dejar voluntariamente sus puestos de trabajo ante la imposibilidad de asumir el traslado”.
Así, a pesar de que la empresa afirma que esta decisión responde a una supuesta centralización por parte del cliente Endesa, señalaron que esta “no ha aportado ninguna documentación oficial que lo acredite”, mientras que en el pliego de contratación “tan solo prioriza que haya un centro ubicado en Cataluña, pero sin perjuicio de otros centros a nivel nacional”.
La presidenta del Comité de Empresa, Mariela Blanco consideró importante subrayar que la mayoría de los trabajadores afectados ya figuran dados de alta en la Seguridad Social como personal de Barcelona desde hace un año, prestando servicios en modalidad de teletrabajo al cien por cien, de forma que “la excusa de la ubicación física carece de fundamento en un contexto en el que las tecnologías permiten trabajar desde cualquier lugar”.

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