RML
Entendemos el malestar que puede existir en los centros por esta merma de horas, pero esto sólo es responsabilidad de la Consejería, no de los sindicatos, cuya acción viene amparada por la Constitución, por la Ley de libertad sindical y por el Pacto de representación sindical de nuestra Comunidad donde se establecen las horas asignadas a tal fin. Por ello, pedimos a los equipos directivos que se encuentren en esta situación que reclamen esa dotación horaria a las Direcciones Provinciales.
Otra demanda que no atiende la Consejería es la dotación inmediata de las vacantes que produce la designación de personas interinas como delegados sindicales con liberación total o parcial.
Con el nombramiento de vacantes en el mes de agosto este problema se debería haber resuelto, pero las vacantes que a su vez generan estos interinos no han sido cubiertas en el primer AISI, generando incorporaciones tardías en muchos centros, con la consiguiente pérdida de clases, influyendo negativamente en la educación del alumnado.
Cabe explicar que la Junta de Castilla y León recoge en junio las peticiones de los sindicatos con los nombres de las personas que van a tener horas y liberaciones sindicales, por lo tanto tiene el tiempo suficiente como para planificar estas sustituciones aunque sean de personas interinas.
Por todo ello, la Federación de Enseñanza de CGT Castilla y León exige:
- Que la dotación horaria que tienen asignados los delegados sindicales para ejercer la representación sindical sea cubierta en los centros educativos, al menos con el mismo número de horas durante todo el curso.
- Que se nombre en tiempo y forma al personal que tiene que hacer las sustituciones de las representantes sindicales, incluidas las que ocupen plazas vacantes.
- Que las Direcciones Provinciales de Educación comuniquen a los centros educativos, antes del inicio de curso, la asignación de representantes sindicales en sus centros para que puedan configurar sin problemas los horarios.
