Critica que la Gerencia de Servicios Sociales priorice las labores administrativas frente al cuidado de los residentes.
CyL21 de mayo de 2024
RML
El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Valladolid ha advertido de que la "falta" de enfermeros en los centros residenciales públicos se "reduce" la calidad de los cuidados que se prestan a los residentes que actualmente ocupan una plaza en ellos.
A través de un comunicado, el sindicato ha afirmado que la Gerencia de Servicios Sociales "ya asume la falta de enfermeros como una enfermedad crónica que lejos de intentar resolver empeora".
En este sentido, Satse ha explicado que en la Residencia Asistida de Valladolid, situada en el barrio de la Rubia, hay una plaza vacante de enfermera "sin cubrir desde hace más de un mes, a la que ahora se suman dos enfermeros en situación de incapacidad temporal".
"En total, tres puestos de enfermeras sin cubrir de un total de 20", ha expuesto el sindicato, al tiempo que ha detallado que al mismo tiempo se retiran a otros cuatro enfermeros de realizar funciones asistenciales con el objeto de que desempeñen funciones administrativas de coordinación de personal, por lo que actualmente solo 14 enfermeras están atendiendo las necesidades de cuidados de 200 residentes en los tres turnos los siete días a la semana.
Para Satse, la situación del CAMP en Valladolid es también "muy complicada", en tanto en cuanto es un centro con 120 usuarios, con altas necesidades de cuidados y con una plantilla de seis enfermeros en la que actualmente solo hay dos en activo, lo que "hace imposible mantener la asistencia".
Además, en la Residencia de Parquesol, el sindicato ha señalado que de once enfermeras solo están cubiertos actualmente ocho puestos. "A toda esta falta crónica de personal se suma que en las próximas semanas se inicia el periodo estival y los enfermeros comienzan a disfrutar de sus periodos de vacaciones", ha remarcado Satse.
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Tenemos el honor y el placer de que nos acompañe en el programa una de esas personas que parecen tener más de 24 horas al día. Hablamos de Diego Buenosvinos, un roblano polifacético cuya trayectoria nos permite recorrer una infinidad de temas en una sola entrevista. Emprendedor incansable, Diego ha sido pieza clave del pulso social de La Robla gracias a iniciativas empresariales como el pub Viaggi además de otras apuestas en León con tiendas de ropa. Pero su implicación no se detiene ahí: animador y organizador, ha colaborado en algunas de las actividades más emblemáticas del municipio, desde la Gala del Deporte, los Carnavales o la San Silvestre, hasta concentraciones de motos y coches clásicos, exposiciones, la Semana del Rabel o la Ofrenda Floral, muchas de ellas impulsadas desde la asociación Foro, a la que también reconoce su importante papel. Y por si no fuera poco, Diego es escritor con tres libros publicados —dos de ellos novelas con tramas que nos acercan al Vaticano y a su propia experiencia. Por supuesto, no podemos dejar de lado su profesión: periodista de vocación. Diego se ha formado en las redacciones locales y provinciales, con paso por medios como La Crónica y Onda Cero, y actualmente trabaja en OK Diario, desde donde observa con perspectiva nacional lo que ocurre en La Robla, la montaña y León. Esa mirada amplia le permite comprender los retos —la despoblación, la falta de oportunidades— pero también detectar el talento y el potencial que aún existen en nuestra tierra. Diego cree que es posible remontar, que hay futuro. Y su voz, nacida en La Robla y proyectada hoy a nivel estatal, nos recuerda que mirar hacia fuera también puede ayudarnos a valorar lo que tenemos dentro. Porque si algo demuestra esta conversación, es que personas como Diego Buenosvinos siguen siendo imprescindibles.