Solo el 12,5% de los puestos de alta dirección de las empresas de Castilla y León cotizadas está ocupado por mujeres, aunque en los consejos de administración alcanzan el 37,5%
RML
CyL21 de diciembre de 2024CEOE sentencia que resulta “imprescindible superar los obstáculos aún vigentes derivados de la desigualdad estructural de género en el mercado laboral y, de manera más intensa, en el ámbito de la dirección”
