León

La Universidad de León y el sector de la automoción analizan las salidas laborales para futuros ingenieros

La Escuela de Ingenierías Industrial, Informática y Aeroespacial acogió una jornada de captación de talento en la que más de 70 estudiantes contactaron de forma directa con empresas de automoción de la comunidad.
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El encuentro, que alcanza este año su quinta edición, contó con la presencia de representantes de Inertim Research, Michelin, Renault Group y Synersight. Durante la sesión, las compañías expusieron las necesidades actuales de perfiles profesionales en el mercado técnico, abriendo vías para el desarrollo de competencias prácticas y empleo directo entre el alumnado leonés.

La actividad se estructuró en dos partes diferenciadas. Una primera fase se centró en exposiciones breves por parte de las firmas industriales para detallar los proyectos tecnológicos vigentes. Posteriormente, se dio paso a un espacio de trabajo directo donde los alumnos entregaron sus currículums y valoraron las distintas ofertas de incorporación a la red empresarial de la región.

Esta jornada forma parte de un bloque de tres iniciativas fijadas entre la institución académica leonesa y el Clúster de Automoción y Movilidad de Castilla y León. El programa conjunto contempla también la entrega del Premio al Talento Joven a los mejores trabajos de fin de grado y máster, prevista para las próximas semanas, así como la resolución de retos tecnológicos e industriales planteados por las fábricas a los alumnos.

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