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La Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio ultima los detalles de esta orden tras finalizar el plazo de adhesión el pasado 30 de abril. El proceso permitirá cubrir inicialmente más de 130 plazas en toda la Comunidad, aunque la cifra final podrá incrementarse con las vacantes que se produzcan en las plantillas municipales antes de que concluyan las pruebas selectivas. Esta gestión centralizada forma parte del convenio vigente hasta 2029 entre la administración autonómica y la Federación Regional de Municipios y Provincias.
Por primera vez desde la creación de este sistema de colaboración en 2021, las nueve capitales de provincia de Castilla y León participarán de forma conjunta en la convocatoria. La medida busca homogeneizar los requisitos de acceso a los distintos Cuerpos de Policía Local y optimizar el gasto público mediante la racionalización de los procesos administrativos. La Agencia de Protección Civil y Emergencias será la encargada de coordinar el desarrollo de las pruebas durante el presente ejercicio.
La convocatoria de 2026 mantendrá el sistema de resultas implementado en procesos anteriores. Este mecanismo está diseñado para evitar que las plantillas de los ayuntamientos pequeños queden vacías cuando sus agentes actuales obtienen una plaza en otro municipio dentro del mismo proceso unificado. De este modo, las vacantes generadas por traslados internos se adjudicarán automáticamente a los siguientes aspirantes en la lista de aprobados.
La unificación de las pruebas selectivas responde a una estrategia de colaboración interadministrativa que la Junta de Castilla y León también tiene previsto repetir en el año 2028. Con esta iniciativa, las entidades locales delegan la gestión de los exámenes y las valoraciones de méritos en la administración regional, garantizando criterios de evaluación idénticos para todos los aspirantes con independencia del municipio al que deseen optar.
