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BOLETIN INFORMATIVO LUNES 17 DE NOVIEMBRE DE 2025 

El paro aumenta en León en el tercer trimestre y la provincia mantiene una de las tasas de actividad más bajas del país

La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2025 muestra un incremento de 3.700 personas en paro y una reducción de 1.800 ocupados en la provincia de León respecto al trimestre anterior. En total, la provincia registra 21.700 desempleados y 176.000 personas trabajando.

Provincia24 de octubre de 2025RMLRML
OFICINA DE EMPLEO
OFICINA DE EMPLEO

En comparación con el mismo periodo del año pasado, los datos reflejan una ligera mejora: 300 parados menos y 400 ocupados más. Sin embargo, la tasa de actividad apenas varía y se sitúa en el 49,75 %, frente al 49,48 % del trimestre anterior y al 50,27 % del mismo trimestre de 2024. Con estos registros, León sigue siendo la segunda provincia con menor tasa de actividad de todo el país.

La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) considera que las cifras evidencian la fragilidad del mercado laboral leonés, lastrada por la continua pérdida de población activa y por un tejido productivo que no logra generar empleo estable. Reclama la puesta en marcha de políticas activas de empleo más efectivas, centradas en la formación, la digitalización y la incorporación de jóvenes, mujeres y parados de larga duración al mercado laboral.

Desde la organización empresarial se advierte de que León arrastra déficits estructurales que limitan su competitividad y su capacidad para atraer inversión. Por ello, insta a las administraciones públicas a comprometerse con un plan de desarrollo provincial que priorice la ejecución de infraestructuras pendientes, el refuerzo de los sectores estratégicos y el impulso de la transición digital y energética.

FELE alerta también sobre la vulnerabilidad de las pequeñas y medianas empresas, responsables de la mayoría del empleo en la provincia, y sobre las dificultades que enfrentan ante el aumento de costes, la carga burocrática y la inestabilidad normativa. Además, expresa su preocupación por el deterioro del Diálogo Social a nivel nacional y por el uso de reglamentos o decretos en lugar de la negociación con los agentes sociales, lo que —a su juicio— debilita la cooperación institucional necesaria para consolidar el empleo.

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