Luz verde al ERE de Azucarera pese al rechazo de UGT en León

La planta Azucarera de La Bañeza aplicará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras alcanzar un acuerdo entre la empresa y la mayoría de los representantes sindicales. UGT en León, que representa a gran parte de los trabajadores afectados, se ha desmarcado del pacto.

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El acuerdo sobre el ERE se cerró este miércoles tras varias semanas de negociaciones entre la dirección de Azucarera y la representación legal de los trabajadores. Contempla la extinción de 79 contratos en todo el grupo, 30 de ellos en la planta de La Bañeza (León), así como medidas de movilidad y recolocación. El sindicato UGT en León ha mostrado su desacuerdo con los términos pactados, al considerar que no se garantiza el futuro industrial ni el empleo de calidad en la factoría.

La empresa sostiene que este ajuste responde a un contexto de transformación del sector azucarero, marcado por una caída del cultivo de remolacha en España y por la necesidad de adaptar la producción a las nuevas condiciones del mercado. Como compensación, se ha establecido un plan de prejubilaciones y recolocaciones que incluye incentivos para los trabajadores afectados, aunque los detalles económicos concretos no han trascendido.

UGT ha criticado que el proceso de negociación no haya contado con un consenso amplio y que se hayan desoído las reivindicaciones específicas del comité de empresa de La Bañeza. La organización sindical considera que esta decisión pone en riesgo el tejido industrial de la zona y reclama medidas que garanticen la viabilidad del empleo en el medio rural leonés.

El acuerdo fue firmado finalmente por los sindicatos representados a nivel estatal en el grupo, lo que ha permitido su validación legal, pese a la oposición local. La dirección de Azucarera ha reiterado su voluntad de seguir operando en La Bañeza con un nuevo modelo de producción y menor plantilla, aunque no ha detallado aún los cambios operativos previstos.

Por el momento, no se ha comunicado si se presentarán recursos legales contra el ERE o si se prevén movilizaciones adicionales por parte del comité leonés. Tampoco se ha confirmado la fecha exacta en la que se hará efectiva la reestructuración.

El conflicto abre una nueva etapa de incertidumbre en el sector azucarero de Castilla y León, que arrastra desde hace años una pérdida sostenida de empleo y de peso productivo.

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