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Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en León denunció hoy el “incumplimiento generalizado” del convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad en la provincia, ya que más de la mitad de los Centros Especiales de Empleo con ánimo de lucro en León no han abonado los atrasos salariales correspondientes a los meses de enero, febrero y marzo, a pesar de la publicación del convenio el pasado 9 de abril en el Boletín Oficial del Estado.
El sindicato recordó que el nuevo convenio establece un incremento del diez por ciento en el salario base de todas las categorías, así como un aumento en los complementos vinculados a este salario y la inclusión de un nuevo complemento de solapamiento retributivo. Así, los atrasos deberían haberse abonado a los trabajadores en el mes de publicación del convenio.
Además, los CEE “se benefician de ventajas fiscales significativas”, como subvenciones que cubren hasta el 50 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional y la exención del cien por cien de la cuota empresarial a la Seguridad Social. A pesar de estas ayudas, “más de la mitad de los centros de iniciativa empresarial en León no han cumplido con sus obligaciones salariales”.
“No vamos a quedar impasibles ante este abuso que se está llevando a cabo en muchos de los centros especiales de empleo de nuestra provincia, no solo con el adeudo de los atrasos salariales, sino también con otras cuestiones básicas como las adaptaciones de los puestos de trabajo”, advirtió el secretario general del sindicato de Enseñanza de CCOO León, Víctor Bejega.
Por este motivo, el sindicato se puso a disposición de todos los trabajadores del sector en la provincia para verificar si se les han abonado estos atrasos y, en caso contrario, tramitar las reclamaciones pertinentes.
León es una de las provincias de Castilla y León con mayor número de CEE, ya que según datos de la Junta de Castilla y León, en el mes de abril había 73 empresas de este tipo en la provincia, que emplean a 1.732 personas.
