La medida satisface la movilidad voluntaria de empleados públicos y mejora sus condiciones retributivas.
CyL20 de mayo de 2025
RML
La Consejería de la Presidencia de la Junta de Castilla y León ha publicado hoy en el Boletín Oficial de la Comunidad (Bocyl) la resolución definitiva del concurso de méritos para funcionarios de carrera de la Administración General, con la adjudicación de 3.494 puestos de trabajo. Esta resolución, una de las más amplias en la historia administrativa de la Comunidad, culmina un proceso que permitirá a los empleados públicos mejorar su situación laboral y retributiva, además de favorecer la movilidad interna.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, destacó que esta convocatoria, publicada el 22 de noviembre de 2024, se ha resuelto antes de finalizar el proceso de estabilización de interinos, garantizando así los derechos de los funcionarios de carrera. En total, se han gestionado 4.742 solicitudes y valorado más de 6.000 certificados de méritos, lo que ha supuesto una elevada carga de trabajo para la comisión evaluadora.
Del total de plazas adjudicadas, 2.332 correspondían a vacantes, mientras que 1.162 se cubren como "resultas", es decir, puestos que han quedado libres al ser sus titulares adjudicatarios de otras plazas. En cuanto al origen de los adjudicatarios, 3.385 pertenecen a la propia Administración General de Castilla y León, mientras que 56 provienen de otras administraciones, 48 del personal estatutario del Sacyl y 5 del cuerpo docente.
La resolución permite que los funcionarios obtengan nuevos destinos dentro de la Relación de Puestos de Trabajo aprobada en verano de 2024, en función de la puntuación obtenida por los méritos valorados, según lo establecido en las bases del concurso.
Desde la Junta se subraya que este proceso refuerza el compromiso con una Administración pública eficaz, que reconoce la trayectoria y el esfuerzo de sus profesionales, al tiempo que avanza hacia una mayor estabilidad y profesionalización del empleo público.
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