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Fue inaugurado el pasado año y cuenta con una superficie de 16.000 metros cuadrados.
CGT se felicita por que el juzgado le haya dado la razón.
Provincia19 de marzo de 2025El sindicato CGT desveló hoy que una sentencia del Juzgado de lo Social número uno de Ponferrada obliga a la empresa FCC a incrementar un uno por ciento el sueldo a sus trabajadores de la capital berciana, cumpliendo así con el acuerdo alcanzado con el Ayuntamiento de la capital berciana en agosto de 2017 y que se negó a cumplir tras la firma del nuevo contrato de limpieza y recogida de basuras en 2022, situación que fue denunciada por CGT.
En sindicato se felicita por que la justicia les haya dado la razón, y añade que la sentencia establece que ese incremento salarial no se aplicará a los delegados de CCOO que firmaron un acuerdo con la empresa antes del inicio de la huelga de 2017, en el que renunciaron a los derechos que se habían negociado.
“CGT ha defendido ante la pasividad de CCOO, que la subida se debería aplicar a toda la plantilla, pero lamentablemente la firma del acuerdo deja fuera a los trabajadores que tienen un contrato más reciente, que además son las personas que están cobrando un salario más precario”, explica el sindicato en un comunicado.
“La negativa a aplicar la subida del uno por ciento es una más de las medidas de presión que la empresa FCC ejerce contra los trabajadores que se niegan a firmar el acuerdo, en especial contra las personas afines a nuestro sindicato. A pesar de que FCC ya cuenta con alguna sentencia por discriminación sindical, es constante el acoso a estas personas, algunas de ellas con antigüedades superiores a los 25 años, a las que se les asignan las peores tareas, las más penosas y a las que se les somete a una vigilancia constante”, denuncia.
La empresa FCC ha anunciado que recurrirá esta sentencia, por lo que habrá que esperar a la decisión del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.
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