En el Día Internacional de la Mujer charlamos con Silvia Raposo, directora de Radio Montaña Leonesa

Después de tres años de compromiso con el territorio acaba de poner en marcha un estudio de podcasts en el centro de La Robla en el ánimo de seguir apuntalando y fortaleciendo un territorio en claro retroceso.

¿Cuál es el reto más importante al que se enfrenta una mujer emprendedora en la actualidad en el territorio?

El mayor reto es la falta de credibilidad. Muchas veces, como mujer, tienes que demostrar el doble para que te tomen en serio, ya sea con inversionistas, proveedores o incluso con tu propio equipo. Existe una resistencia a aceptar que una mujer puede liderar con éxito, tomar decisiones estratégicas y generar impacto económico.

¿Qué hay que romper para que los cambios necesarios se hagan realidad?

Es fundamental romper los estereotipos de género que encasillan a las mujeres en roles secundarios o de apoyo. También hay que derribar la brecha en el acceso a financiamiento y redes de contactos, ya que muchas oportunidades siguen favoreciendo a los hombres. Para lograrlo, es clave el apoyo mutuo entre mujeres emprendedoras, la educación en equidad de género y la presencia de más mujeres en puestos de liderazgo.

¿Cuál es el mayor obstáculo al que te has enfrentado con y sin éxito?

Uno de los mayores obstáculos ha sido que no me tomaran en serio en negociaciones importantes. Hubo ocasiones en las que llegué con una propuesta sólida y bien estructurada, pero la primera reacción de algunos hombres fue dudar de mi capacidad o suponer que necesitaba "ayuda" para entender ciertos aspectos del negocio.

Con éxito, aprendí a hacer valer mi voz, a no dudar de mis propias capacidades y a rodearme de personas que realmente creen en mi visión. Sin éxito, algunas puertas se cerraron simplemente por el prejuicio de género, pero entendí que en lugar de desgastarme peleando por aceptación, debía construir mis propias oportunidades.

¿Cuál fue tu punto de inflexión?

El momento en el que decidí que no iba a esperar validación de nadie para avanzar. Me di cuenta de que si seguía esperando a que el entorno fuera más justo o comprensivo, nunca iba a despegar. En lugar de eso, decidí tomar el control, confiar en mi trabajo y buscar aliados estratégicos que valoraran mi talento más allá de mi género.

¿Qué aportan las mujeres en el ámbito profesional que los hombres obvian?

Las mujeres aportamos una visión más holística del negocio, combinando rentabilidad con impacto social. También tenemos una capacidad enorme para la resiliencia, la empatía y la gestión emocional, lo que nos permite liderar equipos con una perspectiva más humana y sostenible. Muchos hombres subestiman la importancia de estos factores y se enfocan solo en números, dejando de lado el valor de construir relaciones sólidas y entornos de trabajo más equitativos.

¿Cuál es tu mayor virtud?

La determinación. No me dejo vencer fácilmente y si algo no funciona de una manera, busco otra alternativa. También creo que mi capacidad de adaptación ha sido clave para enfrentar los desafíos de emprender en un contexto adverso.

¿Qué puedes compartir como un buen punto de referencia para las mujeres jóvenes de hoy?

No esperes a que te den permiso para tomar tu lugar. Prepárate, aprende, confía en tu intuición y no temas desafiar el status quo. Rodéate de personas que te impulsen y, sobre todo, no tengas miedo de ser ambiciosa. El éxito de una mujer no solo es suyo, sino que abre camino para muchas más.

💪✨ ¡Las barreras existen, pero estamos aquí para romperlas!