
CCOO y UGT defienden la legalidad laboral de la huelga general del 11 de noviembre ante el rechazo de la patronal
RML
Las organizaciones sindicales ratificaron la convocatoria de una huelga general de veinticuatro horas para el próximo 11 de noviembre, diseñada como una respuesta directa a la situación del mercado inmobiliario y las condiciones salariales. La decisión surge tras las declaraciones de los representantes empresariales, quienes cuestionaron la legalidad del paro al considerar que los motivos expuestos carecen de una conexión estricta con el ámbito laboral.
Los responsables sindicales defendieron la plena vigencia de la movilización al argumentar que los costes de la vivienda, el encarecimiento general de la vida y la insuficiencia de las retribuciones económicas repercuten de manera directa sobre los trabajadores. En este sentido, señalaron que la pérdida de capacidad adquisitiva impide el acceso a una vivienda digna, especialmente entre los colectivos más jóvenes y aquellos sectores de la población que perciben salarios reducidos.
El contexto económico autonómico refleja diferencias sustanciales respecto al promedio estatal. Los datos aportados sitúan los ingresos medios de los trabajadores por debajo de la media nacional, lo que agrava las dificultades para afrontar los precios del alquiler y la compra de inmuebles. A esta circunstancia se añade el impacto de la actividad de los grandes tenedores en el mercado residencial, un factor que limita la oferta de pisos a precios accesibles y repercute en el conjunto de los sectores productivos.
La convocatoria también incluye reivindicaciones relativas a la salud laboral y la prevención de riesgos en los centros de trabajo, así como la defensa de los servicios públicos esenciales. Los convocantes hicieron un llamamiento a la participación de la ciudadanía, incluyendo a los pensionistas y a los pequeños comerciantes afectados por la reducción del consumo derivada del peso del gasto en vivienda. La movilización aspira a interpelar tanto a las administraciones públicas con competencias en materia residencial como a las empresas encargadas de la negociación colectiva.
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