RML
La petición sindical exige garantizar una dotación fija de dos médicos y dos enfermeros durante todas las guardias del año. En la actualidad, la cobertura ordinaria dispone de dos profesionales de medicina y un único enfermero, una estructura que se mantiene fija durante los meses de verano, puentes y periodos festivos en el ambulatorio de Valencia de Don Juan sin la incorporación del segundo efectivo de enfermería.
Esta distribución genera deficiencias asistenciales cuando una de las unidades debe desplazarse para realizar una atención domiciliaria fuera del centro. En esos supuestos, el segundo facultativo permanece en el punto de urgencias sin la compañía de un profesional de enfermería para conformar la unidad funcional básica, situación que compromete la respuesta inmediata ante emergencias complejas que puedan ingresar por puerta en las dependencias sanitarias.
La carga de trabajo acumulada constituye otro de los motivos expuestos para fundamentar la ampliación de la plantilla de guardia. Las jornadas de guardia continuada comprenden turnos de 17 y 24 horas consecutivas, un intervalo en el que un solo profesional de enfermería asume la totalidad de la demanda en el recinto, las llamadas externas y las salidas de urgencia.
Desde la organización sindical recalcan que la reestructuración de estos equipos no debe abordarse como un coste presupuestario extraordinario, sino como una medida organizativa estructural indispensable para estabilizar las condiciones laborales del personal sanitario y asegurar una correcta cobertura asistencial a los usuarios de ambas comarcas leonesas.
"Este artículo ha sido redactado con la asistencia de herramientas de inteligencia artificial para la estructuración del texto y la revisión de estilo, bajo la supervisión y edición final de la redacción."
