RML
La entrega de las acreditaciones tuvo lugar en Sahagún, sede donde se impartieron las sesiones formativas. El programa se desarrolló en las instalaciones del Centro de Desarrollo Rural, Formación y Empleo y Etc 780, enfocándose específicamente en mejorar la empleabilidad de las mujeres residentes tanto en entornos rurales como urbanos. Los resultados del proyecto ya son visibles en el mercado de trabajo local, con alumnas que desempeñan labores profesionales en domicilios y empresas de servicios sociales del municipio.
La formación se centró en el área socio-sanitaria, concretamente en la rehabilitación y movilización de enfermos en geriatría. Esta especialización responde a un perfil profesional con alta demanda actual debido a las características demográficas de la zona. El aprendizaje combinó los fundamentos teóricos con la aplicación práctica de las técnicas de cuidado y asistencia.
Además de la capacitación técnica, el programa integró talleres para la adquisición de competencias informáticas y digitales. Estas herramientas se consideran imprescindibles para facilitar la búsqueda activa de empleo y la adaptación a los procesos de selección actuales. El diseño de la intervención incluyó servicios de orientación personalizada y acompañamiento en la inserción laboral.
Los servicios prestados a las participantes abarcaron la prospección del mercado de trabajo, el traslado de ofertas laborales específicas y el seguimiento durante los procesos selectivos. Este asesoramiento integral buscaba asegurar que los conocimientos adquiridos se tradujeran en oportunidades de empleo reales y sostenibles.
Durante el acto de entrega de diplomas, las mujeres formadas destacaron la utilidad de la instrucción recibida. Las alumnas manifestaron su interés en participar en futuras convocatorias que se ajusten a sus necesidades educativas. Asimismo, subrayaron la relevancia de que los núcleos rurales sean beneficiarios de programas de formación profesional para fomentar el empleo y fijar población en la comarca.
