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La empleabilidad juvenil en la provincia cuenta con una nueva vía de especialización técnica tras el acuerdo alcanzado entre la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (FGULEM) y la compañía Telice. El programa, denominado "Rail Digital Project Delivery", ofrece diez plazas dirigidas a recién titulados para integrarlos en proyectos ferroviarios reales. Esta iniciativa se enmarca dentro de la segunda fase de la estrategia "Experience Plus", diseñada para facilitar la transición de los jóvenes cualificados hacia el mercado laboral de Castilla y León.
El calendario formativo se extenderá desde el 2 de marzo hasta el 23 de diciembre de 2026. Durante los primeros cinco meses, los participantes seguirán un régimen de formación dual que combina 12 horas semanales de teoría con 28 horas de prácticas en las instalaciones de la empresa en el Polígono de Onzonilla. A partir de agosto, el itinerario pasará a una fase de prácticas no laborales a jornada completa. Los contenidos técnicos se centrarán en metodología BIM (Building Information Modeling), planificación, análisis de datos y normativa técnica del ciclo ferroviario.
El programa contempla una remuneración económica mensual que varía según la titulación del participante. Los graduados universitarios percibirán hasta 1.500 euros brutos, mientras que para los titulados de Formación Profesional la cuantía máxima será de 1.200 euros brutos. Un elemento clave de esta convocatoria es la garantía de inserción laboral, ya que la empresa promotora se compromete a contratar al menos a la mitad de los alumnos que completen satisfactoriamente el periodo de aprendizaje.
Los aspirantes deben cumplir requisitos específicos para optar a una de las plazas. El plazo de inscripción finaliza el 20 de febrero y está abierto a residentes en la comunidad que hayan obtenido su título después del 1 de septiembre de 2021. Las ramas académicas solicitadas abarcan ingeniería, edificación, electricidad, mantenimiento y medio ambiente, entre otras áreas técnicas. Además, es condición indispensable estar inscrito como demandante de empleo en el servicio público autonómico.
Esta colaboración busca cubrir la demanda de personal especializado en oficinas técnicas y equipos de producción en obra. Al centrarse en competencias digitales y operativas, el curso pretende dotar a los jóvenes de las herramientas necesarias para incorporarse a una industria en constante evolución tecnológica, reforzando el tejido empresarial local y la retención del talento en la provincia.
