CSIF lleva a Inspección de Trabajo el estado de la limpieza en la prisión de Mansilla por riesgo higiénico-sanitario

CSIF ha presentado escritos ante la Dirección del Centro Penitenciario de Mansilla de las Mulas y ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de León para denunciar deficiencias en el servicio de limpieza. El sindicato sostiene que la situación está deteriorando las condiciones higiénico-sanitarias del centro y supone un riesgo para la salud de los trabajadores.
Provincia26 de enero de 2026RMLRML
CENTRO PENITENCIARIO DE MANSILLA DE LAS MULAS
CENTRO PENITENCIARIO DE MANSILLA DE LAS MULAS

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha formalizado una denuncia por lo que califica como una situación crítica en el servicio de limpieza del centro penitenciario de Mansilla de las Mulas. La organización sindical atribuye el problema a carencias estructurales que, a su juicio, se mantienen en el tiempo y no han sido corregidas pese a haberse trasladado en ocasiones anteriores.

En los escritos presentados, el sindicato describe un escenario marcado por insuficiencia de personal, falta de cobertura de bajas y ausencias, reducción efectiva de horas destinadas a la limpieza y una organización del trabajo que considera deficiente. Ese conjunto de factores, sostiene CSIF, ha derivado en que distintas dependencias no se limpien con la frecuencia mínima exigible en un entorno penitenciario, donde conviven y trabajan diariamente un número elevado de personas.

La denuncia detalla que las carencias se aprecian especialmente en áreas sensibles por su uso continuado y por su relevancia sanitaria. Entre ellas se citan cabinas de módulos, oficinas, enfermería, zonas comunes, aseos y espacios de uso compartido. CSIF vincula esa falta de limpieza a un deterioro general de las condiciones higiénico-sanitarias y señala que la higiene es un elemento básico de prevención de enfermedades en instalaciones de estas características.

En el escrito dirigido a la Inspección de Trabajo, el sindicato solicita que se verifique el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. El planteamiento es que una limpieza insuficiente puede suponer una exposición innecesaria a riesgos biológicos y, además, un incumplimiento de obligaciones en materia de seguridad y salud laboral dentro del centro.

Entre las medidas reclamadas figura el refuerzo inmediato del personal de limpieza y la cobertura de vacaciones, bajas y ausencias para evitar que la carga recaiga de forma descompensada y se reduzca la prestación real del servicio. CSIF pide también revisar los horarios, ajustar frecuencias de limpieza en función de la ocupación y el uso de los espacios, y establecer un control efectivo del servicio para garantizar estándares mínimos acordes a un centro penitenciario.

La organización sindical ha advertido de que seguirá vigilante respecto a la respuesta de las administraciones implicadas y no descarta nuevas acciones sindicales o administrativas si no se adoptan soluciones urgentes que reviertan la situación denunciada.

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