UPL alerta de la falta de personal en las oficinas agrarias y reclama la cobertura inmediata de vacantes

Las secciones agrarias comarcales y los servicios territoriales de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural atraviesan una situación marcada por la ausencia de personal suficiente. En varias oficinas no hay administrativos desde hace un año y numerosos procedimientos permanecen pendientes por falta de técnicos. El volumen de trabajo sin cubrir obliga a usuarios y profesionales del sector a desplazarse a las capitales provinciales para realizar gestiones que deberían resolverse en un tiempo breve.

La formación leonesista advierte de que las colas y los retrasos suponen un inconveniente relevante para el sector primario. A esta carga se suma el impacto sobre los funcionarios en activo, que deben asumir tareas adicionales cada vez que una plaza queda vacante o cuando un trabajador está de vacaciones. En algunas oficinas, la atención al público se ve reducida o queda sin prestación durante determinados periodos.

UPL considera que la situación no es puntual y que responde a un problema prolongado derivado de jubilaciones, concursos de méritos y procesos internos que no han sido acompañados de una reposición adecuada. El número de puestos sin cubrir evidencia el alcance del problema. Solo en la provincia de León faltarían 79 técnicos entre ingenieros agrónomos, ingenieros técnicos agrícolas y veterinarios. De estas plazas, 42 están asignadas a oficinas rurales. También permanecen vacantes 65 puestos auxiliares, con 32 ubicados en el medio rural.

El partido señala ejemplos concretos para ilustrar la gravedad del escenario. La Unidad Veterinaria de Alba de Tormes no dispone de personal administrativo desde hace un año, lo que impide completar trámites esenciales. En la Sección Agraria Comarcal de Ciudad Rodrigo se registran problemas similares que afectan directamente a la actividad de los agricultores y ganaderos del entorno.

UPL critica además la diferencia de dotación entre provincias. En León solo están cubiertas 7 de las 21 plazas técnicas recogidas en la RPT, un 33,33 por ciento. En Valladolid, en cambio, se ocupan 22 de 28, lo que representa el 78,57 por ciento. Esta disparidad, a juicio del partido, evidencia un desequilibrio territorial en la asignación de recursos.

La Secretaría de Desarrollo Rural y Reto Demográfico reclama una solución inmediata y advierte de que la falta de personal limita el acceso a servicios básicos en el medio rural. El partido considera que esta situación obliga a los habitantes de núcleos alejados a desplazarse de forma constante para realizar trámites que podrían resolverse en su comarca y contribuye al progresivo abandono de los pueblos.