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La Unión Sindical Obrera, USO, de Castilla y León, sindicato mayoritario en el centro de trabajo de León de la empresa de transportes Acotral, ha convocado al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, Sima, ante el “desconocimiento del acuerdo de convenio alcanzado entre la empresa y Comisiones Obreras a nivel nacional”, al tiempo que advirtió de “posibles medidas de conflicto colectivo, incluida la huelga”.
La agrupación sindical denunció que, desde el pasado 5 de mayo, la empresa está aplicando a sus trabajadores a nivel nacional medidas derivadas de un acuerdo que afecta también a los empleados del centro de trabajo de León, ubicado en el Polígono de Villadangos del Páramo. Un acuerdo “desconocido” por el que la empresa “ha confeccionado calendarios de trabajo con incrementos importantes en el tiempo”.
USO solicitó información sobre el acuerdo a través de correos electrónicos dirigidos a los firmantes del convenio, es decir, Recursos Humanos de la empresa y al presidente y secretario del comité intercentros de Acotrall compuesto por doce miembros de Comisiones Obreras y uno de la Unión General de los Trabajadores. Sin embargo, hasta la fecha no se ha obtenido respuesta ni acceso al contenido del convenio.
Para USO León es “muy grave” tanto la modificación de las condiciones de trabajo como la ocultación de información al resto de las secciones sindicales de la empresa en sus centros de trabajo y a todos los trabajadores afectados. Esta situación ha llevado a la sección sindical mayoritaria en León a convocar un procedimiento ante el SIMA, barajándose cualquier medida de conflicto colectivo, incluida la huelga, si no se resuelve la falta de transparencia y el desconocimiento del acuerdo que está afectando a las condiciones laborales de la plantilla.
