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Castilla y León rozará las cuatro mil doscientos contrataciones durante el periodo comercial, un crecimiento interanual situado por encima de la media estatal y que sitúa a la región entre los territorios con mayor dinamismo relativo del país. El sector del transporte y la logística, junto con el comercio presencial y electrónico, concentra la demanda de perfiles profesionales para dar respuesta al repunte de la actividad económica.
Por provincias, Valladolid liderará la generación de puestos de trabajo con más de mil ciento cuarenta firmas, seguida por León con setecientos cincuenta contratos y Burgos con seiscientos sesenta. Las previsiones de contratación se completan con quinientas cinco firmas en Salamanca, trescientos veinte en Segovia, doscientos ochenta y cinco en Palencia, doscientos treinta en Zamora, ciento setenta en Ávila y ciento cuarenta en Soria. Este reparto territorial refleja el peso de los principales núcleos urbanos en la dinamización de las operaciones comerciales y en la gestión de las redes de distribución.
Las empresas priorizan la incorporación anticipada de los trabajadores para asegurar los procesos de formación en productos y procedimientos operativos. Los perfiles más demandados abarcan desde operadores logísticos, empaquetadores, carretilleros y mozos de almacén hasta dependientes, promotores y personal de atención al cliente. La combinación del modelo omnicanal exige además el dominio de herramientas digitales y soluciones tecnológicas de gestión para resolver con autonomía las demandas de los consumidores tanto en los establecimientos físicos como en los canales digitales.
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