La Diputación de León finaliza la formación profesional de 16 desempleados en el Monte San Isidro

El programa mixto de formación y empleo Monte San Isidro XI ha concluido su actividad tras proporcionar cualificación técnica y experiencia laboral a 16 participantes inscritos como demandantes de empleo. Esta iniciativa, gestionada por el área de Transición Ecológica de la Diputación de León, ha permitido que los alumnos obtengan un certificado de profesionalidad con validez nacional tras superar un itinerario de 1.800 horas de formación teórica y práctica.

La formación se ha dividido en dos itinerarios específicos. El primero se ha centrado en los trabajos forestales, donde se han realizado actuaciones de repoblación, tratamientos silvícolas, poda y aprovechamiento de productos del sector. El segundo proyecto se ha orientado a la apicultura, los viveros y la jardinería, incluyendo el mantenimiento del colmenar del Monte San Isidro y la gestión del vivero de San Cayetano.

Durante el año de duración del programa, que comenzó el 1 de marzo de 2025, los participantes han alternado el aprendizaje técnico con el desempeño de trabajos efectivos en instalaciones provinciales. Las prácticas se han llevado a cabo en el complejo del Monte San Isidro, en el vivero provincial de Ribaseca y en los jardines de diversos centros dependientes de la institución, utilizando maquinaria especializada de silvicultura y jardinería suministrada por la entidad.

Además de las competencias específicas de cada oficio, el alumnado ha recibido formación transversal en materia de prevención de riesgos laborales y protección del medio natural. El programa también ha incluido módulos dedicados a la sensibilización ambiental, igualdad de oportunidades y orientación profesional enfocada tanto a la búsqueda de empleo por cuenta ajena como al autoempleo.

Tras el cierre de esta edición, la institución provincial ha iniciado una nueva convocatoria denominada Monte San Isidro XII, que comenzó su actividad el pasado lunes 2 de marzo de 2026. Este nuevo ciclo formativo mantendrá la estructura de doce meses de duración, combinando la cualificación profesional con el trabajo real en el entorno del complejo provincial para facilitar la inserción laboral de un nuevo grupo de participantes.