
La Oficina de Empleo de Fabero recupera la atención diaria desde el 16 de febrero
RML
El servicio llevaba más de un mes funcionando con un horario reducido, limitado a los jueves, una situación que se atribuyó a un problema puntual de personal. Durante ese periodo, la administración autonómica reforzó la atención mediante la Oficina Virtual para mantener la prestación de trámites y consultas sin interrumpir el acceso de los usuarios.
Con la reapertura diaria, la oficina recupera su funcionamiento ordinario y, en la práctica, vuelve a concentrar en el propio municipio gestiones habituales vinculadas a la búsqueda de empleo, la intermediación laboral y la atención a personas demandantes. El retorno al horario completo busca normalizar la atención presencial en una comarca donde la distancia a otros puntos de servicio condiciona el acceso, especialmente en perfiles con dificultades de movilidad o con menor disponibilidad de recursos digitales.
El Ayuntamiento de Fabero ha trasladado su satisfacción por la recuperación del servicio. En su valoración, el retorno a la atención continuada responde a una demanda local y comarcal, al tratarse de una oficina utilizada también por vecinos de municipios limítrofes que, durante las últimas semanas, se han visto obligados a reorganizar citas y desplazamientos o a recurrir a la vía telemática.
La normalización del horario llega tras semanas en las que el recorte de apertura generó incertidumbre entre usuarios habituales, sobre todo en trámites que requieren asistencia presencial o acompañamiento técnico. Aunque la atención virtual permitió mantener parte de la actividad, la reducción a un solo día a la semana limitó la capacidad de respuesta en un servicio que, por volumen y perfil de usuarios, necesita una presencia más constante.
Desde el lunes 16 de febrero, la oficina abrirá de forma continuada en su franja habitual de mañana. Con ello, Fabero recupera un recurso público de referencia en la comarca, y el Ayuntamiento da por cerrada una etapa de funcionamiento parcial asociada a la falta temporal de personal.


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