Ponferrada inicia los Programas Mixtos de Formación y Empleo 2026 con 40 participantes

El Ayuntamiento de Ponferrada ha iniciado las clases de los nuevos Programas Públicos Mixtos de Empleo y Formación de 2026 en el municipio, dirigidos a 40 alumnos. La formación se prolongará hasta finales de octubre y está financiada de forma conjunta por la Junta de Castilla y León y el Consistorio, con un presupuesto superior al millón de euros.
Provincia03 de febrero de 2026RMLRML
Inicio cursos de formación Tebaida y La Encina
Inicio cursos de formación Tebaida y La Encina

La apertura marca el arranque de un itinerario que combina aprendizaje teórico y práctica profesional, con el objetivo de que los participantes obtengan el certificado de profesionalidad correspondiente. El diseño de los programas busca mejorar la empleabilidad en varios sectores y facilitar la incorporación al mercado laboral con una cualificación ajustada a perfiles de demanda habitual en el entorno.

El concejal responsable del área de Escuela Taller, David Pacios, asistió al inicio de las actividades. Los participantes se formarán en cuatro especialidades: jardinería, labores forestales y recuperación ambiental, albañilería, carpintería metálica y trabajos en metal, y hostelería y cocina. La estructura del plan está orientada a que el aprendizaje en aula se traduzca en tareas ejecutadas en condiciones reales, bajo supervisión y con una progresión adaptada al calendario del curso.

El programa de hostelería y cocina mantendrá su componente social y continuará ofreciendo 20 menús diarios a personas mayores o en situación de soledad. Esta prestación se articulará en coordinación con el área municipal de Bienestar Social y el proyecto Faro, centrado en la soledad no deseada, con una planificación diaria que combina el servicio alimentario y el acompañamiento a través de la red de atención local.

Durante el desarrollo de los Programas Mixtos, los alumnos realizarán intervenciones que repercutirán en la mejora de espacios y servicios del municipio. Las actuaciones prácticas se integran en el propio proceso formativo y se ejecutan dentro del marco de especialidad, de modo que el trabajo realizado contribuya al mantenimiento y acondicionamiento de entornos urbanos y naturales, y a la prestación de servicios vinculados a la actividad de hostelería.

El Ayuntamiento plantea estos programas como una herramienta para reforzar la inserción laboral y apoyar la fijación de población, al ofrecer formación acreditada y experiencia práctica en un periodo continuado hasta finales de octubre.
 
 

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