El Plan de Empleo de Cruz Roja León atiende a 585 personas y logra una inserción laboral del 55%

El Plan de Empleo de Cruz Roja en León atendió en lo que va de año a un total de 585 personas atendidas, de las que 290 lograron ser insertadas laboralmente, lo que supuso una inserción del 55 por ciento gracias a las 357 alianzas materializadas con 213 empresas de la provincia.
El presidente provincial de Cruz Roja, Daniel Hernández, aprovechó estos datos para poner de relieve la “labor continuada que se materializa en León con el firme objetivo de construir un modelo integral de orientación, formación, intermediación y apoyo personalizado que ha transformado vidas, creado oportunidades y consolidado alianzas con el tejido empresarial comprometido con la inclusión”.
Así lo señaló durante la celebración del VIII Encuentro de Mercados Inclusivos, un evento que reunió a casi medio centenar de representantes de distintas instituciones, sectores empresariales y asociaciones de la provincia de León, para reflexionar sobre el valor social en los procesos de selección.
Un espacio en el que, mediante las ponencias de la directora de Sirania Personas, Isabel Iglesias, y la responsable de selección directa en Adecco para Castilla y León, Sofía Soriano, se abordó la incorporación de prácticas inclusivas en los procesos de selección, a fin de avanzar hacia mercados laborales más justos y adaptados a la realidad social actual.
Durante ambas charlas, se expuso la necesidad de combinar eficiencia y humanización en los procesos de selección, así como el reto que supone materializar esta automatización en sintonía con la supervisión humana para garantizar la igualdad y el empleo de la Inteligencia Artificial para transformar los mismos.