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title: "Castilla y León destina 10,5 millones de euros para subvencionar 1.729 contratos indefinidos"
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description: "La Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio ha convocado una partida de 10,5 millones de euros destinada a incentivar la contratación indefinida de 1.729 desempleados en Castilla y León, introduciendo nuevas ayudas específicas para las cuencas mineras y los sectores afectados por el conflicto en Oriente Medio."
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# Castilla y León destina 10,5 millones de euros para subvencionar 1.729 contratos indefinidos

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Esta línea de subvenciones busca consolidar el empleo estable y de calidad a través de cuatro programas de actuación bien definidos. El periodo subvencionable comprende los contratos formalizados entre el 2 de septiembre de 2025 y el 7 de agosto de 2026. Las empresas y los trabajadores por cuenta propia interesados podrán presentar sus solicitudes a partir del día siguiente al de la publicación oficial de la convocatoria en el boletín autonómico, estableciéndose el límite de plazo el 14 de agosto de 2026.

Los programas primero y segundo regulan el fomento de la contratación indefinida ordinaria a tiempo completo y el primer contrato de este tipo realizado por un trabajador autónomo. Ambos contemplan ayudas base de entre 4.500 y 6.000 euros por cada contrato a jornada completa que se mantenga durante un mínimo de dos años. Estas líneas añaden incentivos de 1.000 euros por teletrabajo, relevo generacional, zonas rurales, colectivos vulnerables, responsabilidades familiares, municipios mineros o áreas de actividad afectadas por la crisis de Oriente Medio. Estas ayudas cuentan con una cofinanciación al 60% procedente del Fondo Social Europeo Plus.

El programa tercero se centra en la estabilidad laboral mediante la conversión de contratos temporales en indefinidos a tiempo completo, aportando una cuantía fija de 2.500 euros por conversión. Por su parte, el programa cuarto incentiva el incremento de las jornadas laborales en contratos de mujeres, con una ayuda de 2.000 euros que puede ampliarse con otros 1.500 euros adicionales si la trabajadora tiene menos de 30 años.

Las dos principales novedades de la convocatoria 2026 se configuran en incrementos adicionales de 1.000 euros. El primero favorece a las contrataciones ubicadas en alguno de los 31 municipios mineros delimitados en el Plan de dinamización económica 2016-2020 de la comunidad autónoma. El segundo incremento se dirige a los empleadores que operen en los sectores económicos más expuestos a las consecuencias comerciales y logísticas derivadas de la inestabilidad en Oriente Medio, conforme a los epígrafes recogidos en la clasificación oficial de actividades de la convocatoria.

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